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밑에 적힌 님의글을 읽어 봤습니다..!

사정이 딱해 보이고 조언을 드린님과 약간 다른 의견을 갖고있어

한자 적어 봅니다.


일단 변호사께서 거론한 $80,000 의 보상금은 정확히 어떤 보상인지

궁금 합니다.

8 만불의 "Settlement" 로 모든 Future Medical Fees 를 포기 하는건지

아님..그동안 고생한 댓가로 8 만불을 받고 미래의 병원비는 계속

내 주는건지가 아주 중요 합니다..!!


현재 1 년동안 고생 하신걸로 적혀 있던데..

보통 Worker's Compensation Benefit 에 포함된 혜택들을 열거해 보면

1. Medical Treatments & Care

2. Temp. Disability & Permanent Disability Benefits


**Medical Treatments - 24 CPT + 24 PT + 24 VT 가 허용되고

심한 Case 는 Physician"s Recommendation 이 UR (Utilization Review)

의 심사를 거쳐서 승인을 받으면 지속적으로 받을수가 있습니다.


**Temp. Dis. Benefit - 평균 연봉의 2/3  or  Max. $ 881.66 / per week

    which ever is less 가 104 주 까지 지급되고..그 후에는

Permanet Dis. Benefit 이 Reduced Amount 로 매 2년에 걸친

Medical Review 에 준해 지속적으로 지급됩니다.


*** 동시에 접수하고 수혜 받을수 있는 혜택들은..

1. SDI ( State Disability Insurance )

2. SSDI ( Social Security Insurance )

3. Unemployment Insurance 등 입니다.

SDI & SSDI 는 꼭 신청 하십시요.. 그래야 104 주의 Temp. Dis. Ben 이

종료후에도 SDI 를 바로 받을수 있습니다.


*** 참고로 Medical Benefit 은 모두에게 동등하나..Monetary Benefit 은

Income Earned (Annual income of $50,000  in your case)가 적용 되므로

현재 변호사가 말한 $80,000 이란 숫자는 "Fair & Equitable Amount" 입니다.

단..위에 열거하듯..Future Medical Care 를  Physician 과 UR 을 통해

"Open" 상태로 Re-negotiate 한다면 적당한 처리라고 생각 합니다.


***참고로 요새 주정부가 적자 상태로 고전을 면치 못하고 있는 관계로

결정권을 갖고있는 Administration Judge 들이 많이 까다로워 졌습니다..

추가로 조언 이라면.."Yoga" 는 치료에 해당 안되니 숙고 하십시요 !