• 수정
• 삭제
• 답변
• 글쓰기

질문의 요지는 State Disability Insurance Benefit 의 'Appeal" 을

말씀 하시는것 같은데..

님은 여러 Case 를 동시에 알아보시고 동시에 Appeal Process  를

하시는것이 현명한 방법이라 사료됩니다.


 SDI Benefit 은 Employee 와 Employer Both Contribution 이 있었기에

일종의 보험혜택 같으나.. 까다로운 절차를 Pass  한다음 받는 혜택입니다.

님의 "Psoriasis" 하나로는 부족하다 사료되나.. 원인과 동기부여가

"Harassment at Workplace" 로 간주되니 그부분을 자세히 기록하고

그에따른 "Psycological Damage" 를 위주로 하시면 Appeal Process 에

도움이 많이 될것입니다.


보통 Appeal Process 는 현시점 부터 9 개월 정도 소요되고

'Hearing at SSA Judge" 전에 Mandatory Evaluation 이 있습니다.

"Psycological & Physical Evaluations" 각각  Test 일종인데

그에 준해 Approval 이 나오고 만약 된다면 "All Retoactive Payments"

가 나오니 님의 "SS Income Average" 에 준해 계산되 "Lump Sum" 으로

지급됩니다.



***Several other Issues for you to consider !!


1.Short Term Dis. 기간이 6 개월인데..만기가 안된상태 에서는

  Termination 을 법적으로 못하게 되있는데 했으니..

  "Wrongful Termination" 에 해당 되므오 전문 변호사를 선임하면

  승소항 확률이 많습니다.


2. 직장에서 정신적 강압으로 인해 발병 했으므로 "Worker's Comp." 역시

  해당 될수있으니 그역시 찾아 보십시요.


3. Unused Vacation pay & sick pay Accumulation 은 California 주법에

  의거해 Immediate Lump Sum 으로 받을수 있으니 Demand  하십시요.


4.Severance Pay 는 Mandatory 는 아니지만..직장생활 기간을 위주로

  2 Wks - 6 Mo. 정도까지  Pay 하니 님의  Case 는 15 년이니 아마도

  6 개월치는 받을수 있다고 사료됩니다.



***만약 전문 변호사가 필요하시면..www.legalmatch.com 을 방문하시고

Fill- in Complete  하시면 수일내로 연락 옵니다.


      Good  Luck !!