기타 | 갑자기 이유없는 해고
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약 10개월 정도 일한 회사에서 이유없이 회사사정이 안좋다고 나가달라고 합니다.
이럴때는 어떻게 해야하는지요?
한국같은 경우에는 최소한 1달 급여는 줘야 한다고 알고 있는데요......
이럴때는 어떻게 해야하는지요?
한국같은 경우에는 최소한 1달 급여는 줘야 한다고 알고 있는데요......
작성일2009-10-07 13:15
조언님의 댓글
조언
특별히 따로 싸인 한 고용계약서 가 있지 않는한 캘리포니아 는 Employment at Will State 이라서 고용주는 Notice 나 Severance Package 등 을 줄 의무 는 없습니다.
곳 좋은 직장 찾게되기를 바랍니다.
곳 좋은 직장 찾게되기를 바랍니다.
kid님의 댓글
kid
별수 없습니다. EDD 에 unemployment insurance file 하세요.
앞집님의 댓글
앞집
1년이상 세금 보고 하여야?
허경영님의 댓글
허경영
선생님께서도 사정이 안좋으니 회사가 나가 달라고 하세요.
허걱님의 댓글
허걱
이유가 없지 않죠. 회사 사정이 안좋은것 보다 더 적절한 이유가 어딨나? 논리가 안 맞잖아요. 당신 생각만 말고 회사가 오죽허면 해고 하냐고요. 10개월 일하고 1달치 퇴직금 달라고? 순 양아치들 아냐. 보아 하니 작은 회사 같은데...
