H-1B 전문직 증거 추가요청

미국 이민법에 따르면 전문 직업은 다음 두 가지를 모두 요구하는 직업으로 정의됩니다.

첫째는 고도로 전문화된 지식의 이론적 및 실제적 적용이고 둘째는 역할을 수행하기 위해 특정 또는 직접 관련된 학문 분야에서 최소 학사 학위 또는 이와 동등한 학위 소유자 입니다.

간단히 말해서, 해당 직책은 관련 분야에서 최소 학사 학위 또는 그 이상 없이는 수행할 수 없을 만큼 복잡하고 전문적이어야 합니다.

추가서류요청(RFE)을 받을 위험을 줄이기 위해 고용주와 이민 전문가는 사전 조치를 취할 수 있는데 몇 가지 제안은 다음과 같습니다.

명확하고 자세한 직무 설명 작성입니다.

최초 H-1B 신청 시 강력한 직무 내용을 제출합니다. 설명은 균형을 맞춰야 합니다. 너무 기술적이지도, 너무 단순하지도 않아야 합니다.

올바른 직업 분류 선택입니다.

직무와 일치하는 노동 조건 신청서(LCA)에서 적절한 표준 직업 분류(SOC) 코드를 선택합니다. SOC 코드가 O*Net 작업 구역 4 이상에 속하는지 확인합니다.

더 높은 통상 임금 수준을 고려하세요.

LCA에서 더 높은 임금 수준으로 제출하면 특히 RFE가 발행된 경우 사례를 강화할 수 있습니다. 그러나 임금 수준은 해당 직책의 실제 최소 요구 사항을 반영해야 합니다.

관련 학위 분야를 지정 하세요.

다양한 관련 없는 분야의 학사 학위가 허용된다고 언급하지 마십시오. 예를 들어, 일반 공학, 과학 또는 경영은 종종 너무 광범위하다고 간주됩니다.

전문가 의견서를 포함하세요.

직업에 일반적으로 특정 또는 관련 분야의 학사 학위가 필요하다는 것을 설명하는 전문가 의견서를 제출하는 것을 고려하세요.

전문직 RFE에 대한 응답하세요.

신중하게 준비하더라도 USCIS는 여전히 RFE를 발급할 수 있습니다. 성공적으로 응답하려면 고용주는 해당 직책이 전문직에 대한 4가지 규제 기준 중 하나 이상을 충족한다는 것을 입증해야 합니다. 두 개 이상의 기준을 충족하면 승인 가능성이 높아집니다.

학사 학위가 일반적으로 요구됨을 보여주세요.

특정 또는 관련 분야의 학사 학위(또는 그 이상)가 직위에 대한 표준 최소 요건임을 증명하세요. 미국 노동부의 O*NET 또는 직업 전망 핸드북(OOH)과 같은 리소스는 이 주장을 뒷받침하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 학위 요건을 강화하는 USCIS 지침, 학술 연구 또는 기타 관련 자료를 포함하세요.

업계 전체 표준임을 입증하세요.

업계 전반에서 유사한 역할에 대해 학사 학위 또는 그 이상을 요구하는 것이 일반적인 관행임을 입증합니다. 다음을 제출하여 이를 수행할 수 있습니다.

비슷한 직책에 대한 학위 요건을 보여주는 평판 좋은 웹사이트의 구인 공고 그리고 업계 협회 또는 다른 회사의 유사한 역할에 대한 학위 요건을 확인하는 서한을 제출하십시요.

고용주의 채용 관행에 대한 증거를 제공하세요.

고용주가 일반적으로 해당 직책에 학사 학위 또는 그 이상을 요구한다는 것을 보여주세요. 여기에는 다음이 포함될 수 있습니다.

고용주가 동일하거나 유사한 역할에 대해 게시한 구인 광고와 비슷한 직책에 있는 현재 또는 과거 직원이 필요한 학위를 소지했음을 보여주는 문서입니다.

직무의 복잡성을 강조하세요.

직무가 너무 복잡해서 최소한 학사 학위 또는 동등한 학위가 있어야 수행할 수 있음을 입증합니다. 이를 뒷받침하려면 각 작업에 소요된 시간의 백분율을 포함하여 자세한 직무를 제출합니다. 특정 분야의 학위가 해당 역할을 수행하는 데 필요한 이유를 설명합니다. 학위 요건을 뒷받침하는 대학 교수 또는 산업 전문가의 추천서를 포함합니다.

추가서류 요청을 받는 것은 고용주와 직원 모두에게 스트레스가 될 수 있습니다. 거부로 이어질 수 있고 잠재적으로 외국인의 신분을 박탈할 수 있기 때문입니다. 그러나 추가서류요청은 또한 H-1B 청원이 자격 요건을 충족하는 방식을 명확히 할 수 있는 기회를 제공합니다. 추가서류 요청을 제출하기 전과 수신한 후에 적절한 전략을 세우는 것은 성공적인 결과를 얻는 데 중요합니다.

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