상법 | 유아독존님 도와주세요 - 직원급여
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3개월 전 멕시칸 직원을 고용했습니다.
하루 8시간 주 6일 48시간 근무를 하는데 월 $2,000에 계약을 했습니다.
CPA가 시간제로 전환을 해야 좋다고 2천불을 시간제로 계산해서 페이하는게
나중에 유리하다고 하네요.
제가 궁금한것은 시간제로 페이를 하는데 월 2천불에 맞추어 시간당 수당이
매월 조금씩 빠꾸어 무조건 2천불에 맞추는 것이 좋을 까요?
아님, 대충계산하니까 시간당 $9.5정도 되는데 그냥 9.5불에 계약해서 매월
조금씩 틀리게 지급하는것이 나을까요?
당장은 아무런 문제가 없습니다. 혹시나 나중에 문제가 발생할까봐
사전에 조치할려고 하는것이고 멕시칸 직원은 2천불 받기를 원합니다.
고수님이사라면 어떻게 하는게 좋은지 자문좀 해주세요?
엉망인 글 읽어주시고 답변주실 거라 믿고 감사드립니다>
작성일2008-11-29 15:29
1년은 52주 -->1달은 4.1/3주
그래서시간당 $9.50하면 48시간 일하니까, 40시간은 $9.5 페이, 8시간은 $14.25 오버타임 페이 해서
그래서시간당 $9.50하면 48시간 일하니까, 40시간은 $9.5 페이, 8시간은 $14.25 오버타임 페이 해서
40(9.25)(4.1/3)+8(14.25)(4.1/3)=$1603.33+$494=$2097.33
한달에 $2000일 더 되네요.
한달에 $2000일 더 되네요.
그럼 얼마?
Solve 40(4.1/3)x+8(4.1/3)(1.5)x=2000
Solve 40(4.1/3)x+8(4.1/3)(1.5)x=2000
그래서 x에 맞추어서 매달 틀리게 지급.
시간당 $8.87 하시되 주당 처음 40시간은 $8.87 그리고 8시가은 overtime이 되므로 1.5배 즉 $13.31로 계산을 하시면 일주일에 $461.24 됩니다. 이렇게 하시면 월 $2000 아주 가깝게 됩니다.
$9.5 로 그냥 계산하시면 나중에 overtime 내놓라고 하시면 골치아파집니다.
$9.5 로 그냥 계산하시면 나중에 overtime 내놓라고 하시면 골치아파집니다.
시간제가 왜 유리할까? 궁금하네